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Eduardo Azevedo exonera-se da Secretaria de Igualdade Racial após rompimento do Coletivo Somos com prefeitura de Palmas

O secretário extraordinário de Igualdade Racial e Direitos Humanos de Palmas, José Eduardo de Azevedo, protocolou seu pedido de exoneração em decorrência da ruptura política do Coletivo Somos com a gestão do prefeito Eduardo Siqueira Campos.

Por Redação Zero Um · 11 de junho de 2026 à s 18:10
Eduardo Azevedo exonera-se da Secretaria de Igualdade Racial após rompimento do Coletivo Somos com prefeitura de Palmas

A saída do Coletivo Somos da base de apoio do prefeito Eduardo Siqueira Campos já gera impactos na estrutura da Prefeitura de Palmas. O secretário extraordinário de Igualdade Racial e Direitos Humanos, José Eduardo de Azevedo, confirmou à Gazeta do Cerrado que protocolou seu pedido de exoneração e deixará oficialmente o cargo. A decisão ocorre um dia após o anúncio da vereadora Thamires Lima, porta-voz do mandato coletivo, de que o grupo rompeu politicamente com o prefeito.

Em documento encaminhado ao chefe do Executivo municipal, Eduardo Azevedo agradeceu pela confiança depositada e citou "razões de ordem política e pessoal" para justificar a saída. "Foi uma experiência profundamente marcante poder contribuir com a construção de políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial, da dignidade humana e da defesa dos direitos das populações historicamente vulnerabilizadas da nossa cidade", escreveu.

Em entrevista, o secretário não escondeu a frustração pelo encerramento do ciclo. "Estou muito triste porque o trabalho da secretaria estava caminhando muito bem. Mesmo com poucos recursos, fizemos uma gestão muito positiva", afirmou. Integrante do Coletivo Somos desde a fundação, Eduardo disse que sua saída acompanha a decisão política do grupo, mas ressaltou que mantém relação institucional respeitosa com a administração municipal.

Apesar de ser uma das menores estruturas da prefeitura em equipe e orçamento, a Secretaria Extraordinária de Igualdade Racial e Direitos Humanos acumulou ações inéditas em pouco mais de um ano. Entre os destaques estão a adesão de Palmas ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir) e ao Plano Juventude Negra Viva, tornando a capital o primeiro município do Tocantins a integrar essas políticas. Foram acompanhadas, articuladas ou mapeadas 148 iniciativas, além de mais de 300 atendimentos e escutas comunitárias realizadas diretamente nos territórios.

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